공지사항

길벗아카데미 교직원과 재원생 및 학부모님들에게 학원 일정, 행사, 원장님 공지내용, 정책(시스템) 변화등의 내용을 확인할 수 있습니다.
[직원평가/강사시험평가] 직원평가/ 강사시험 및 강의평가를 실시합니다.(2014년 1월)
이름 관리자 날짜 2014.01.04 조회 1808
첨부 20140104_1.jpg [263kb]

길벗아카데미에서는 선생님들과 관리부 직원들의 자질 향상을 위하여 10년차, 매월 실시 되는 직원평가/ 강사시험 및 강의평가를 실시합니다.

◈ 직원평가

1. 일....... 시 : 2014.01.10(둘째주 금요일)

2. 평가대상 : 길벗아카데미 소속 전 관리부 직원

3. 평가목적 : 길벗아카데미 관리부 직원들의 업무처리능력 향상 및 학부모/
                재학생을 위한 양질의 서비스를 제공하기 위함.

4. 평가방법 : 길벗아카데미 학원만의 차별화된 시스템 및 교육방식에 대한
                숙지여부와 자기가 맡은 업무 영역에서의 처리능력 레포트 제출
                원장님이 직접 평가 문제를 출제하여 업무능력을 심사
합니다.

5. 시....... 상 : 표창장 및 금일봉 (전 영역 최고 우수직원 1명)
                급여 인상 등 혜택 (매월 시행)


◈ 강사시험 및 강의평가

1. 일....... 시 : 2014.01.17(셋째주 금요일), 오전 11:00 ~ 15:00까지
....................... . .. . ..01.20(넷째주 월요일), 오전 11:00 ~ 15:00까지

2. 장....... 소 : 4관 소강당에서 실시 합니다.

3. 평가대상 : 길벗아카데미 소속 모든 선생님들(미응시자는 해고 사유)
................ . . . (강의를 맡고 있는 전 선생님 - 9년간 단 1명도 예외가 없었음)

4. 평가목적 : 길벗아카데미 선생님들의 자질향상을 위함.
.... ......... . . .. 
(선생님으로서의 여러 자질중, 특히 문제해결능력, 교수법의
........................ 대상별 활용 능력 test를 최우선 채점 함)

5. 평가방법 : 길벗아카데미에서 강의 하고 있는 학년의 해당과목 
. ... ..... . ... ... 교재 2~3권씩 초등,중등,고등 각 학년 총 교재 15~20여권 

.........................1개월간 강의 한 영역에서 최고난도 문제유형으로 2문제씩 
....................... 원장님이 시험문제를 출제해서 칠판 강의로 심사
합니다.

6. 시...... 상 : 표창장 및 금일봉 (전 영역 최우수강사 1명 외 우수강사 3명)
........................급여 인상 등 혜택 (매월 시행)

 길벗아카데미 학부모님들은 길벗아카데미 강사 전원의 평가현장을 참관 
.....하실 수 있습니다.
※ 참석을 원하시는 학부모께서는 14.01.16 17:00까지 길벗 관리부로 연락
... 주시기 바랍니다. 

길벗아카데미 대표원장

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