공지사항

길벗아카데미 교직원과 재원생 및 학부모님들에게 학원 일정, 행사, 원장님 공지내용, 정책(시스템) 변화등의 내용을 확인할 수 있습니다.
[156회차 직원평가/강사시험평가] 직원평가/ 강사시험 및 강의평가를 실시합니다.(2018년 4월)
이름 관리자 날짜 2018.04.07 조회 587
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길벗아카데미에서는 선생님들과 관리부 직원들의 자질 향상을 위하여 14년차, 매월 실시 되는 직원평가/ 강사시험 및 강의평가를 실시합니다.


◈ 직원평가

  

1. 일      시

   2018년 4월 13일 (둘째주 금요일)

 

2. 평가대상

   길벗아카데미 소속 전 관리부 직원

 

3. 평가목적

   길벗아카데미 관리부 직원들의 업무처리능력 향상 및 학부모/ 재학생을 위한 양질의 서비스를 제공하기 위함.

 

4. 평가방법

   길벗아카데미 학원만의 차별화된 시스템 및 교육방식에 대한 숙지여부와 자기가 맡은 업무 영역에서의 처리능력 레포트 제출, 원장님이 직접 평가 문제를 출제하여 업무능력을 심사합니다.

 

5. 시      상 

   표창장 및 금일봉 (전 영역 최고 우수직원 1명)

   급여 인상 등 혜택 (매월 시행) 

 


◈ 강사시험 및 강의평가

 

1. 일      시

   2018년 4월 20일 (셋째주 금요일), 오전 11:00 ~ 15:00까지

   2018년 4월 23일 (넷째주 월요일), 오전 11:00 ~ 15:00까지

 

2. 장      소

   1관 대강당에서 실시 합니다.

 

3. 평가대상

   길벗아카데미 소속 모든 선생님들(미응시자는 해고 사유)

   (강의를 맡고 있는 전 선생님 - 14년간 단 1명도 예외가 없었음)

 

4. 평가목적

   길벗아카데미 선생님들의 자질향상을 위함.

   (선생님으로서의 여러 자질중, 특히 문제해결능력, 교수법의 대상별 활용 능력 test를 최우선 채점 함)

 

5. 평가방법

   길벗아카데미에서 강의 하고 있는 학년의 해당과목 교재 2~3권씩 초등,중등,고등 각 학년 총 교재 15~20여권 1개월간 강의 한 영역에서 최고난도 문제유형으로 2문제씩(영어는 4문제) 원장님이 시험문제를 출제해서 칠판 강의로 심사합니다.

 

6. 시     상

   표창장 및 금일봉 (전 영역 최우수강사 1명 외 우수강사 1명)

   급여 인상 등 혜택 (매월 시행)

 

※ 재원생 학부모님들은 길벗아카데미 강사 전원의 평가현장을 참관하실 수 있습니다.

※ 참석을 원하시는 학부모님께서는 18년 4월 19일 17:00까지 길벗 관리부로 연락주시기 바랍니다. 

 


길벗아카데미 대표원장


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